波音公司 (THE BOEING COMPANY) (BA)
跑赢大盘 (Outperform)

现金提前到账:FCF +$631M,而指引给的是流出;171架交付为2018年以来最多;在手订单创纪录$715B;VC-25B计提终结了EAC未调整的连续纪录。维持跑赢大盘,公允价值区间下调至$250–$290

发布时间: 作者:Aardvark Labs BA | Q2 2026 财报分析 English Original
语言说明。本中文版为基于英文原版的非约束性翻译,旨在便于中文读者理解。如内容有歧义,请以英文原版为准。所有评级、估值区间与财务数据均与英文原版一致。

核心要点

  • 现金比给我们的那份计划提前了两个季度到账。自由现金流为+$631M,而管理层自己在Q1给出的指引是一笔「大概几亿美元量级」的流出,摆动幅度约$850–900M。经营现金流$1,364M同比增长501%,而且是在资本支出增长72%至$733M的同时交出来的。上半年FCF为$(823)M,去年同期为$(2,490)M。FY26指引+$1B至+$3B获得重申。
  • 但盈利改善的93%来自公司总部,而不是来自业务本身。核心营业利润同比改善$434M,从$(433)M转为盈亏平衡($1M)。其中分部营业利润只贡献了$29M,另外$405M来自未分摊与抵销那条线的下降,而财报对此没有作出解释。剔除$280M的国防计提以及管理层披露的约150bp的BCA有利调整,干净的核心营业利润在$24.6B营收上约为$105M。
  • $280M的VC-25B计提终结了连续五个季度EAC未调整的纪录,而这是我们上调评级时的一个承重部件。波音选择投入更多资源,以保住2028年的空军一号交付,并把认证基准从FAA转为军方。由于该项目本已处于前瞻性亏损状态,这笔支出立即计入当期。国防营业利润率报告值为(0.2)%,剔除计提后为3.5%;FY26国防利润率的框架从4月给出的约3.5%下调至约2.5%。高单位数利润率的路径被重新表述为「到本十年末」。
  • 运营层面明显变好,其中一个里程碑是真正结构性的。171架交付是2018年以来单季最多;737在5月Capstone评审通过后正在爬坡至47架/月;MAX低速率生产本月已在Everett北线启动,打开了通往52架的路径。2026-07-20,FAA恢复了波音为全部737 MAX和787飞机签发适航证的权限,这是2019年被撤销以来的首次完全恢复。在手订单达到创纪录的$715.3B,覆盖6,200多架商用飞机。
  • 近期的二元风险现在是劳资,而它并不在指引里。SPEEA工程师合同将于10月到期。管理层提前开启了谈判,称谈判气氛「尊重而富有成效」,同时也在为可能的停工做应急预案。一旦停工,冲击会正好落在指引中值所隐含的约$2.6B第四季度自由现金流上,而那个数字大约是波音本轮复苏中最好一个季度的四倍。
  • 评级:维持跑赢大盘。公允价值区间从$250–$320下调至$250–$290。现金逻辑跑在计划前面,交付机器也在运转,这正是跑赢大盘所倚仗的。有两点支持把区间上限拿下来:用管理层自己的措辞,国防利润率的时间表推迟了约两年;我们此前的每股测算低估了股本基数。按正确的约790M摊薄股数和2026-07-28的收盘价$221.56计算,该区间隐含+12.8%至+30.9%。

承接Q1的覆盖连续性

我们在1月的Q4 2025业绩中把波音上调至跑赢大盘,并在4月约$203的价位维持跑赢大盘,公允价值区间为$250–$320。在那份4月的报告里,我们为本次业绩设定了八项观察指标。五项落在正面:第二季度的现金节奏(指引为几亿美元量级的流出,实际交出+$631M)、47架/月的批准、777X的TIA 4B批准、Spirit整合里程碑,以及中东交付没有出现外溢。一项落在负面:国防利润率向全年3.5%迈进的进度,VC-25B计提已把它推到约2.5%。两项悬而未决:中国订单在本次电话会上只字未提;以及787的供应链关卡,发动机交付预计要到第三季度才恢复,座椅认证在今年余下时间里仍由公司自己扛着。

自4月那份报告以来,股价已从约$203走到$221.56,相对我们公允价值区间的折价收窄了约九个点;与此同时,支撑那次上调的两根支柱之一首次受到实质损伤。正是这一组合驱动了下文的区间修正,而不是评级变动。

业绩 vs. 一致预期

Q2 2026 成绩单

指标Q2 2026 实际一致预期 / 指引结果幅度
营收$24,560M (+8%)~$24.25B超预期+~$310M / +1.3%
核心每股亏损(non-GAAP)$(0.76)$(0.31)不及预期$(0.45)
核心每股亏损 剔除VC-25B(估算)~$(0.41)$(0.31)不及预期~$(0.10)
GAAP摊薄每股亏损$(0.67)n/avs. $(0.92) 同比+$0.25
核心营业利润$1Mn/avs. $(433)M 同比+$434M
核心营业利润率0.0%n/avs. (1.9)% 同比+1.9 pts
GAAP营业利润率0.6%n/avs. (0.8)% 同比+1.4 pts
自由现金流+$631M几亿美元量级的流出(指引)大幅超预期约+$850–900M的摆动
经营现金流$1,364Mn/avs. $227M 同比+501%
商用飞机交付171171(7/8提前披露)已知n/a
总在手订单$715.3B(创纪录)n/a创纪录年初至今+$33.1B
合并债务$45.9Bn/a下降年初至今−$8.2B

同比对比

指标(除非注明,单位$M)Q2 2026Q2 2025同比
营收24,56022,749+8%
商用飞机11,75110,874+8%
国防、太空与安全7,4836,617+13%
全球服务5,3445,281+1%
BCA营业利润率(2.7)%(5.1)%+2.4 pts
BDS营业利润率(0.2)%1.7%−1.9 pts
BGS营业利润率18.1%19.9%−1.8 pts
分部营业利润631602+$29M
未分摊项目、抵销及其他(630)(1,035)+$405M
核心营业利润1(433)+$434M
管理费用(1,428)(1,793)−20%
研发费用,净额(921)(910)+1%
利息及债务费用(600)(710)−15%
其他收入,净额79325−76%
核心每股亏损$(0.76)$(1.24)+$0.48
经营现金流1,364227+501%
资本支出(733)(427)+72%
自由现金流631(200)+$831M
商用飞机交付171150+14%
摊薄加权平均股数(M)790.6756.6+4.5%

环比对比(Q2 2026 vs. Q1 2026)

下表中的第一季度数据,由报告的上半年合计减去第二季度推导而来,与我们4月发布的数字完全吻合。

指标Q2 2026Q1 2026环比
营收$24,560M$22,217M+11%
商用飞机交付171143+20%
BCA营业利润率(2.7)%(6.1)%+3.4 pts
BDS营业利润率(报告值)(0.2)%3.1%−3.3 pts
BDS营业利润率(剔除VC-25B)3.5%3.1%+0.4 pts
BGS营业利润率18.1%18.1%持平
核心营业利润率0.0%1.3%−1.3 pts
自由现金流+$631M$(1,454)M+$2,085M
现金及有价证券$20.0B$20.9B−$0.9B
合并债务$45.9B$47.2B−$1.3B
BCA在手订单$597B$576B+$21B
总在手订单$715B~$695B+~$20B

超预期的质量

现金的超预期是真的。盈利的改善大部分不是经营层面的。 在损益表能按字面意思被理解之前,必须先做三项调整。 第一,分部几乎没有动。核心营业利润同比改善$434M,但其中分部营业利润只改善了$29M(BCA +$235M、BDS −$125M、BGS −$81M)。余下的$405M来自未分摊那条线,而在其中,「抵销及其他未分摊项目」从$(807)M改善至$(380)M。管理层对此的说明只有「公司费用下降」一句。一条没有解释的科目上$427M的摆动,是本季度盈利改善的最大单一驱动。 第二,BCA的利润率里带着一笔已披露的顺风。管理层提示该分部存在「约150个基点的其他有利调整」,在$11,751M营收上约合$176M。剔除之后,BCA的利润率更接近(4.2)%而不是报告的(2.7)%,相比去年同期的(5.1)%仍是明显改善,但幅度更小。 第三,两头都还原,才得到最干净的读数。从$1M的核心营业利润出发,扣掉约$176M的BCA收益,再加回$280M的VC-25B计提,底层核心营业利润约为$105M,约占营收的0.4%。这个数字比一年前确实更好,绝对值也确实很小。 在现金那条线上,超预期不需要这类调整,但它的构成需要。见下文的评估。

营收

营收$24,560M增长8%,比约$24.25B的一致预期高出约$310M。增长面很广:三个分部都有贡献,国防+13%领先,商用+8%。2025年的两项组合动作基本相互抵销,Spirit收购带来增量,Digital Aviation Solutions剥离形成拖累;Spirit在本季度为国防销售贡献约$130M,约相当于该分部增速的两个点。剔除剥离影响,服务营收增长8%,而不是报告的1%。

商用内部的结构值得一提,因为它并非全面向好。737交付从104架增至129架,787从24架增至25架,但777交付从13架降至7架。宽体货机与客机生产线的表现远低于去年同期,而该项目的接替机型777-9仍在认证中。这是一座已知的过渡桥梁,不是新问题,但它确实意味着交付组合中的宽体单机收入含量,低于14%的交付量增速所暗示的水平。

利润率

报告的利润率进展看起来比底层的好。GAAP营业利润率0.6%,同比改善1.4个点;核心营业利润率0.0%,同比改善1.9个点;商用分部改善2.4个点。对已披露的150bp BCA收益和VC-25B计提作调整后,底层核心营业利润率约为0.4%,对应一年前的约(1.9)%。这仍是两个多点的真实改善,但有必要说清楚:波音现在处在盈亏平衡点,而不是处在利润率扩张的起点。

对多年期逻辑最重要的利润率故事,是管理层在电话会上描述的那个,而不是表格里的那个。用首席财务官的话说,两大放量项目的商用项目现金利润率「略高于盈亏平衡」,被存量订单的定价拖累压住。改善的机制不是削减成本:而是把低价订单交付掉、进入定价更好的订单,同时让固定成本被更高的产率摊薄。这就是为什么交付爬坡和利润率修复其实是同一个问题,也是为什么一次交付中断的杀伤力会比表面看上去更大。

每股收益

核心每股亏损$(0.76),比$(0.31)的一致预期差$0.45,而这个缺口几乎完全由计提解释。按790.6M摊薄股数计算,$280M的VC-25B亏损约合每股$0.35。加回后约为$(0.41),仍比一致预期差大约一毛钱,剩余部分来自服务业务的偏弱和其他收入的大幅下滑(从$325M降至$79M),而不是来自核心经营业务本身。

两项线下项目值得关注。利息及债务费用下降15%至$600M,这是年初至今$8.2B债务削减的直接红利,并且会随着还款继续而累积。反向作用的是,摊薄股数同比增长4.5%至790.6M,而强制可转换优先股(5,750,000股,清算优先权合计$5,750M)仍排在普通股之前,本季度吸收了$86M的股息。在那个工具转股之前,每股层面的进展会落后于总额层面的进展。

分部表现

分部营收同比营业利润营业利润率利润率同比在手订单
商用飞机$11,751M+8%$(322)M(2.7)%+2.4 pts$596.7B
国防、太空与安全$7,483M+13%$(15)M(0.2)%−1.9 pts$85.3B
全球服务$5,344M+1%$968M18.1%−1.8 pts$32.8B
未分摊、抵销及其他$(18)Mn/a$(630)Mn/a+$405M$0.4B
合计$24,560M+8%$156M0.6%+1.4 pts$715.3B

四个分部的营业利润加总为$1M;$156M的合计数是损益表口径的数字。$155M的差额是FAS/CAS服务成本调整,它列在分部之下,不向分部分摊。

商用飞机:交付机器正在运转

BCA交付171架飞机,是2018年以来的单季最高,营收$11,751M,营业利润率(2.7)%。在手订单靠246架净订单增至创纪录的$596.7B,现在覆盖6,200多架飞机。这个分部正在做投资逻辑要求它做的事。

分机型交付Q2 2026Q2 2025同比H1 2026H1 2025
737129104+24%243209
767109+11%1614
777713−46%1520
7872524+4%4037
合计171150+14%314280

737:爬坡至47,北线已经启动

737交付129架,并在5月通过Capstone评审,为提速扫清障碍。管理层预计今夏工厂下线量将达到每月47架,并重申全年500架的目标。对2027年更有意义的是,MAX低速率生产本月已在Everett启动。

「在737上,我们在5月成功通过Capstone评审后,正在爬坡至每月47架,并预计今夏工厂下线量达到每月47架。和该项目此前几次提速一样,我们在密切跟踪工厂里的关键绩效指标。到目前为止,早期结果都在我们的预期之内,这得益于我们对工厂所做的根本性改进。」
— Kelly Ortberg, President and CEO
「本月早些时候,我们在北线启动了MAX低速率生产,这让我们能够达到下一个计划中的提速节点,每月52架。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:47架的提速已经从预测变成执行,北线已经从建设变成生产。这两项都是我们4月设定的观察指标,都过关了。全年的算术现在很紧但可以完成:500架737目标中有243架在上半年交付,因此下半年需要257架,相当于6%的台阶,而42架到47架的产率切换足以覆盖。真正没有答案的问题不是47或52,而是再往上会怎样,管理层明确说了,那会更难。

787:稳定在8架,但关卡仍然在外部

787交付25架,产量已稳定在每月8架,全年90至100架的目标维持不变。波音在4月刻意停产数天,让供应商追上进度;6月随着座椅认证开始放行,交付达到13架,其中包括Riyadh Air接收此前已建成的飞机。

「在Charleston,787项目现在已经稳定在每月8架。我们确实在4月做了一个决定,把生产系统临时放慢几天,让供应链的部分环节得以恢复。正如我们此前所说,我们以安全与质量计划为准绳,只有在系统和供应链都准备好的时候,才会推进生产。今年夏天我们会继续和GE一起推动发动机交付的恢复,这对我们达到产率10的时点很重要。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:这是下半年最紧的约束。全年90至100架的目标要求下半年交付50至60架,而上半年是40架,台阶为25%至50%,而两个关卡都不在波音掌控之内。发动机交付已经落后,并且只是「预计在第三季度恢复」;按管理层自己的说法,座椅认证今年余下时间都会跟着公司走,并让交付变得不均匀。我们按交付区间的下限建模,把100架当成上行空间而不是计划。

777X:TIA 4B打开了试飞的主体部分

777-9仍按计划在2027年首次交付。FAA在6月批准了TIA 4B,释放了认证试飞中剩余最大的一块;目前认证试飞已完成55%以上,ETOPS测试预计在今年晚些时候开始。

「在777-9上,我们仍按计划在2027年首次交付。6月,我们获得了FAA对下一阶段认证试飞TIA 4B的批准。这打开了试飞中剩余最大的一部分,目前我们已完成认证试飞的55%以上,并预计今夏这种加快的节奏会继续推进。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

关于Q4 2025披露的发动机耐久性问题,供应商正在与FAA敲定改进方案,已把变更纳入其生产体系,发动机交付预计在第三季度恢复。管理层还确认,已建成飞机上的变更实施范围在最初的计提中已经考虑在内,并没有扩大。

评估:该项目已连续三个季度分别通过TIA 4A、TIA 4B和发动机根因工作,每一项在当时都是观察指标。这是在计提之后更保守的时间表上持续命中关卡的记录。我们把777X进一步延期的概率从4月的15%下调至约10%。剩余风险集中在试飞的后半程和ETOPS上,而这两者都还没开始。

737-7与737-10:认证基本完成

MAX的小型和大型两个衍生机型都在本季度完成了试飞。这解开了一批多年无法交付的订单,并且就-10而言,从2027年起会给组合中加入一个定价更高的机型。

「事实上,737-7的测试已经做完,我们预计很快会收到FAA的修订型号合格证。737-10方面,我们最近完成了最后一次试飞,预计认证会紧随-7之后。这些认证为两个机型在2027年开始交付铺平了道路。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:市场反应低估了这一点。这两个机型自2021年起就困在认证炼狱里,身后压着一大本订单。市场是透过现金那条线来读这个季度的,但尤其是-10,它是一个能提升利润率的组合项,而它进入交付流的时点,恰好是产率爬坡开始摊薄固定成本的时候。商业上的验证来得很快:同一周在Farnborough落下了有史以来单一租赁商最大的一笔MAX 10订单。

国防、太空与安全:一笔计提,以及它下面一门更好的生意

BDS营收增长13%至$7,483M,来自保密项目、导弹与武器以及KC-46A加油机,Spirit贡献约$130M。该分部录得$(15)M的营业亏损,利润率(0.2)%,完全是因为VC-25B计提。剔除之后利润率为3.5%,高于第一季度的3.1%。该分部交付35架飞机,拿到$7B订单,持有$85.3B在手订单。

「剔除VC-25B调整的影响后,BDS本季度营业利润率为3.5%,反映出业务其余部分的经营表现改善,并且符合我们对利润率稳步提升的预期。」
— Jay Malave, EVP and CFO

本季度还出现了三项被计提盖住的实质进展:T-7和MQ-25双双获得里程碑C批准,授权这两个历来产生计提的固定价格研制项目进入低速率初始生产;与空军就KC-46A战备状态和远程视觉系统2.0改装达成谅解备忘录,RVS 2.0第一阶段试飞成功;以及明确表态KC-46的EAC风险现在很低。

评估:读这个分部的正确方式是:整个组合降了风险,而一个项目变差了。刚刚通过里程碑C的两个项目,从研制风险转入生产风险,这正是投资逻辑需要的方向;而历史上国防计提最大的单一来源,被描述为未来风险很低。与之相对,计提是真的,它确实发生了,而且恰好发生在我们写下「连续五个干净季度已经验证了结构性转折」之后的那个季度。底层3.5%走在轨道上;报告数字没有,而全年框架已经移到约2.5%。

全球服务:三者中最弱的一个

BGS营收增长1%至$5,344M,剔除Digital Aviation Solutions剥离后为8%,营业利润率18.1%,去年同期为19.9%。商用和政府两块业务的利润率都是两位数。该分部拿到$5B订单,持有$32.8B在手订单。运营上,Jacksonville的P-8改装线流转时间缩短了44%。

管理层把利润率下滑归因于剥离,加上成本上升和组合欠佳。这个比较在去年同期那一侧也被美化了:去年的19.9%里含有一笔一次性收益,我们当时就指出过。

评估:服务是三个分部中趋势略偏负面而不是略偏正面的那一个,而它的分量超过其营收占比,因为它是公司里利润率最高、现金创造能力最强的部分。剥离带来的拖累会在2026年内逐步消化,但「成本上升和组合欠佳」是第二个没有被量化的因素,它已经连续两个季度出现,利润率环比持平在18.1%。我们对全年按18%建模,而不是按向19%修复建模。

现金流与资产负债表

这是推动股价的那一节,它既配得上赞誉,也配得上审视。

现金流($M)Q2 2026Q2 2025H1 2026H1 2025
经营现金流1,3642271,185(1,389)
资本支出(733)(427)(2,008)(1,101)
自由现金流631(200)(823)(2,490)
「自由现金流为正的$631 million,高于我上个季度给出的预期,原因是收款时点有利。与去年同期相比,自由现金流的改善来自更高的商用交付和客户收款,部分被计划中的资本支出增加所抵销,我们在St. Louis和Charleston的增长投资仍在推进。」
— Jay Malave, EVP and CFO
究竟是什么在驱动这笔现金,它又有多耐久。上半年经营现金流的摆动是$2,574M,从$(1,389)M到$1,185M。两条营运资本科目解释了其中约70%。预收款与进度款从$616M的占用变为$4,660M的来源,同比改善$5,276M;存货则朝反方向走,从$374M的占用扩大到$3,859M的占用,恶化$3,485M。两者轧差后,约$1,791M解释了$2,574M的摆动。

这正是一次产能爬坡应有的样子,而且确实是好事:客户针对不断增长的订单簿支付定金和进度款的速度,快于波音为履约而堆积存货的速度。但这是预收来的现金,不是交付利润带来的现金。它只有在飞机交付时才转化为可持续的自由现金流,这就是为什么下半年的交付爬坡不只是一个运营问题,而是整个现金问题。与此同时,上半年资本支出增长82%至$2,008M,管理层把它归因于在St. Louis和Charleston的计划性增长投资。自由现金流是在这样的投入下依然转正的,这是本季度最有力的单一事实。

资产负债表方面,合并债务期末为$45.9B,本季度减少$1.3B,年初至今减少$8.2B,对应上半年$8,376M的偿还。现金及有价证券期末为$20.0B,环比减少$0.9B,$10B的循环信贷额度完全没有动用。权益总额$6,115M仍然单薄,这是2019年至2024年亏损周期留下的残余,也是投资级评级仍然是管理层明确的优先事项、而不是一个既定假设的原因。

指引与展望

指标此前(Q1 2026)当前(Q2 2026)变动
FY26自由现金流+$1B至+$3B+$1B至+$3B维持
下季度自由现金流Q2:几亿美元量级的流出Q3:为正,几亿美元量级改善
DOJ付款($700M)下半年第三季度已明确
FY26 BDS营业利润率~3.5%约2.5%(含VC-25B)下调
BDS高单位数利润率此前框定为2027–2028「到本十年末」推后
FY26 737交付~500~500维持
FY26 787交付90–10090–100维持
777X首次交付20272027维持
737-7 / -10首次交付20272027维持
$10B FCF框架「完全可以实现」「完全可以实现」维持
737项目利润率 vs. 2018n/a到本十年末接近2018年水平新披露细节
787项目利润率 vs. 2018n/a到本十年末超过2018年水平新披露细节
「请注意,原计划在2026年下半年支付的$700 million DOJ款项,预计将在第三季度支付。把这一影响算进去,我们预计第三季度自由现金流为正,处在几亿美元的量级。总体而言,改善后的现金状况让我们对全年展望有信心。」
— Jay Malave, EVP and CFO

隐含的下半年爬坡。上半年自由现金流为$(823)M,全年指引为+$1B至+$3B,因此下半年必须产出$1,823M至$3,823M,中值约$2,823M。管理层把第三季度指引为:在消化$700M的DOJ付款之后,仍有几亿美元量级的正值。按约+$200M计算,第四季度需要交出约低端$1.6B、中值$2.6B、高端$3.6B。作为参照,本轮复苏中最好的两个季度是Q3 2025的+$238M和Q4 2025的+$375M,而本季度的+$631M刚刚创下新高。这份指引要求第四季度大约是这个水平的四倍。

一致预期在哪里。在各主要调查中,卖方目标价集中在$261到$279之间,高于业绩前$211.50的收盘价和业绩后$221.56的收盘价。仓位明显偏乐观,因此重申指引更接近于一项必须完成的动作,而不是一个惊喜。

指引风格。本届管理层给指引一向保守,并在年内超额完成:FY25的现金消耗指引两次向好修正,Q1 2026的现金数字好于3月的框架,而本季度比自己的指引好了约$850–900M。这个模式是第四季度数字可以实现的最有力论据。也要注意什么没有发生:在上半年跑在计划前面的情况下,管理层没有上调全年区间,也拒绝在内部规划周期完成之前给出任何2027年的轮廓。这种克制与既有模式一致,我们认为是有意为之。

重点议题与管理层评论

管理层整体语调:管理层的表达克制、以流程为主,而不是推销式的,先讲认证和产率里程碑,并在准备发言中主动披露VC-25B计提,而不是留给读者自己去分部表格里找。信心比近几个季度更窄也更有证据支撑:对2026年态度坚定,在内部规划周期完成前明确不愿被问出2027年的轮廓,并反复以安全与质量的关卡框架而不是某个日期来回答。唯一一处在没有被点明的情况下软化的姿态,是国防利润率的时间表,它从十年中期的框架无声地移到了「到本十年末」。

1. VC-25B计提:一笔进度投资,而不是成本的新发现

本季度的头条负面消息,由首席执行官在准备发言中披露,而不是被埋起来。管理层所作的区分是有意义的:这是一个为保住交付日期而多花钱的决定,发生在一个已经背着前瞻性亏损的项目上,这意味着增量支出会立即入账,而不是资本化后去冲抵未来利润。

「在我们的固定价格研制项目中,出现成本上升的其中一个是VC-25B。正如我们今天上午披露的,我们已决定投入大量资源,来支持VC-25B的制造和试验进度。我们也已与空军达成一致,把认证基准从FAA改为军方。这些额外资源还将有助于缓解认证和试飞期间的潜在风险。由于该项目处于前瞻性亏损状态,这些额外投入在本季度形成了$280 million的计提。」
— Kelly Ortberg, President and CEO
「虽然这笔计提令人失望,但我们清楚进度表现对客户有多关键,因此我们据此投入,以兑现在2028年交付这架飞机的承诺。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

从FAA认证基准改为军方认证基准是实质性的变化,而且它是双向的。它把该项目移出了民用认证队列,而那条队列一直是波音其他研制项目的硬约束,并且应当降低那种反复咬住777X的、由认证导致的进度风险。它同时也把剩余风险集中到了一段客户关系里,而不是一套监管流程里。

评估:我们接受这个定性,但仍然把这根支柱记为受损。在一个处于前瞻性亏损的项目上为买进度而计提,比因为发现了成本而计提要好,管理层提前公告、而不是让分部表格去讲故事,也值得肯定。但我们4月的报告主张,连续五个干净的季度已经把固定价格研制的尾巴从活跃风险变成了翻过去的一章。那个论断错了一个季度。由于首次交付要到2028年,该项目仍然是进一步计提的候选者,而它现在接替KC-46,成了这个分部指定的问题儿童。

2. FAA恢复了完整的适航证签发权限

本季度结构意义最大的一件事,发生在季度结束之后。2026-07-17,FAA宣布自2026-07-20起,波音可以再次为全部737 MAX和787飞机签发适航证。该权限在2019年第二起MAX事故之后被撤销,直到2025年9月才部分恢复,也就是我们在Q3 2025报告中提示的「有限授权」。这一次是对两个机型的完全恢复。

「本月早些时候,FAA授权波音恢复为全部737 MAX和787飞机签发适航证。我们为赢得FAA的这份信任付出了很多努力,我们也非常认真地对待这份责任。安全将继续引领我们所做的一切。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:这件事的价值高于它在电话会上得到的重视,在会上它只占了两句话。它既有运营红利,也有信号意义。运营上,由监管机构逐机签署一直是交付时点上的吞吐量约束,而这恰好发生在波音想把每月47架飞机推出Renton、并把787提到10架的时候;拿掉这道约束,正是在爬坡最需要的时候为它减少摩擦。作为信号,一个独立监管机构交还自由裁量权限,是可以拿到的证据中最难被操纵的一种,说明生产质量体系正在起作用。FAA常规的检查、审计和监督仍在继续,所以这是授权的恢复,不是监管的取消。

3. 737的产率路径,以及它从哪里开始不再轻松

管理层罕见地坦率承认,难的部分在前面而不是在后面。42到47的台阶有存货垫着,而且已经获批;47到52靠北线实现;再往上,供应链就成了硬约束。

「就现在而言,我不会向你指出任何与提升到产率52相关的供应链约束。我认为从52到57,才是我们会开始看到存货水平更紧平衡、供应链需要表现得相当好的地方。……在我们内部的车间里,问题在机翼。随着产率往上走,机翼往往是我们需要看到改善的领域。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:这里有两条有用的披露。第一,迄今为止缓冲了每一次提速的那块存货垫子,大约在52架附近用完,届时波音将依赖供应商而不是依赖存货。第二,内部约束被明确点名为机翼,那是波音自己能控制的产能和流转问题,而不是一场供应商谈判。因此2027年的产率故事风险低于2028年的,而那些把直线外推到57和63的投资者,是在跨过一次依赖关系的阶跃在外推。

4. 现金超预期的构成

管理层把超预期归因于「收款时点有利」,这个说法承认本季度是把现金提前拿到了,而不是靠利润创造出来的。全年指引被重申而不是上调,这是对一项时点性利好内在一致的回应。

「你说得对。如果你就算一下、倒推到第四季度,那确实意味着一个相当强的第四季度。……它由BCA项目上不断提升和改善的交付率构成,包括737和787,考虑到我们给出的交付指引。它也包括BDS的改善,或者说BDS现在所处的位置。……我们还有与预收款相关的季节性现金收款。你知道的,我们通常在第四季度收到KC-46的预付款。」
— Jay Malave, EVP and CFO

评估:第四季度这座桥由三块搭成,而它们的风险特征差别很大。季节性的KC-46预付款确定性高、每年重复。国防按当前3.5%的底层水平运行,确定性中等。交付爬坡是摆动项,承载了787发动机和座椅认证的全部风险。管理层自己在被问到什么能把现金推到中值以上时的回答是交付,而那也正是能把它压到中值以下的同一个杠杆。

5. 国防利润率:时间表动了,却没有人追问

首席财务官对国防长期利润率目标的重新表述,与带进本季度的那套框架并不相同,而这个改变在电话会上没有受到任何质疑。

「我有信心BDS团队走在正确的轨道上,我们也依然相信到本十年末回到高单位数营业利润率的路径。」
— Jay Malave, EVP and CFO

就近期而言,指引被量化了:今年余下时间约3.5%,把VC-25B计提算进去之后全年约2.5%,而4月给出的全年数字约为3.5%。

评估:「到本十年末」意味着2029年或2030年。我们4月的报告在行文中把高单位数这个里程碑当作2027至2028年的事件,而我们自己的模型早就假设是2029至2030年。模型是对的,行文过于乐观;管理层现在已经按模型的方向把这个问题定了下来。实际后果是,国防对中期自由现金流桥梁的贡献低于多头框架所暗示的水平;管理层在被直接问到时也是这么说的,他们把国防的现金贡献描述为要到本十年末才能达到「低个位数十亿美元」。

6. KC-46风险已降,Starliner仍未了结

在被要求对固定价格项目的风险排序时,首席执行官主动说出了本次电话会上最引人注目的一句话,讲的是那个在组合中产生过最多计提的项目。

「我要说的是,别从椅子上摔下来,但KC-46在未来的EAC上感觉风险非常低。我认为我们在这个项目上终于做得相当好了。而且我们已经接近完成手上的生产,也就是固定价格的那部分生产,未来的新批次我们会重新定价。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

剩余风险被点名为Starliner,NASA正在重新规划它的发射顺序。

「Starliner缺陷的重新设计进展相当顺利,我们对此感觉不错。但我们必须和NASA一起把未来的发射安排对齐,包括载人和不载人的发射。目前我不认为这会给我们带来成本问题,但这里确实还有一些不确定性,我们得和NASA一起把它了结掉。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:这是国防讨论中最有价值的一条披露,它部分抵销了VC-25B造成的损伤。KC-46十年来一直是这个分部的结构性负担,而「风险非常低」加上转向重新定价的生产批次,意味着最大的经常性计提来源确实正在收尾。组合风险并没有消失;它轮换到了VC-25B和Starliner,而这两个项目都更小。这比我们4月描述的分布更好,尽管本季度报告的数字更差。

7. 劳资:SPEEA与10月到期

Puget Sound的工程师工会合同将于10月到期,管理层提前启动了谈判。这项披露是在准备发言中主动给出的。

「你们可能知道,我们已经提前与Puget Sound工程师工会SPEEA展开合同谈判,赶在当前合同今年10月到期之前。我们之所以提早开始这些讨论,是因为我们希望争取一份既支持员工和他们的家庭、又为业务带来更大确定性、并帮助我们保持专注于正在取得的进展的协议。到目前为止,这些谈判的气氛是尊重而富有成效的。」
— Kelly Ortberg, President and CEO
「我还要说的是,在推进这件事的同时,我们也在非常认真地研究,万一发生停工我们会怎么做、能提前安排哪些计划。希望不会走到那一步。我也不预期会走到那一步。但正如你能想到的,我们在相应地做准备。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:这是本季度最重要的新风险,而它被处理得不错。提前开谈是从2024年机械师罢工中学到的正确教训,而机械师在Puget Sound的下一轮谈判要到2028年才到期,因此两大谈判单位不会同时上桌。但时点不利:10月到期正好排在那个必须产出约$2.6B自由现金流的季度前面,而FY26指引里没有任何一处考虑了停工。一次短暂的停工会把现金推迟到2027年,而不是把它毁掉,所以这对指引是时点风险,而不是对投资逻辑的风险。它是最有可能打破全年数字的那一项。

8. Wichita、Spirit,以及一笔$1B的承诺

重新收购的Spirit业务整合按预期推进,机身质量的改善正在传导到总装线。管理层披露了对该厂区新的资本和人员投入承诺。

「我们看到从Wichita出来、进入总装线的机身质量在持续改善。这是好事。我看不出Wichita业务在近期的提速节点上会有什么挑战。……我们承诺在未来几年内投入$1 billion,用于改善这个厂区的人员和资本。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:有两种读法,而且很可能都成立。$1B的承诺证实波音买回Wichita时它是投入不足的,这与2026和2027年指引中约$1B的年度现金拖累一致,也说明那笔拖累是投资而不是净损耗。它同时也证实机身供应不会卡住47或52的提速节点,而那正是重新收购本应解决的那件具体的事。分摊到数年里,对一家到本十年末能产生数十亿美元自由现金流的公司来说,这个金额并不重大。

9. 下一款飞机,以及利润池坐落在哪里

在被问到行业盈利能力是否需要创新时,首席执行官就当前产品组合的结构性上限,给出了一个罕见直白的回答。

「关于盈利结构,你看,我们会在现有产品上改善盈利能力,但整个航空航天利润里我们所占的份额,其实是嵌在供应链架构里的,而在现有机型上我们改变不了这一点。它就是这样。所以这就指向了下一款飞机,那才是改变这一点的机会。我可以告诉你,我们正花大量时间研究未来飞机上的价值在哪里,以及我们如何以不同于你们过去预期的方式,参与到价值链中去。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:这是一次坦率的承认:现有产品线的利润率天花板,是由波音无法重新谈判的合同设定的,而利润池已经迁移到了供应链,尤其是发动机厂商那里。它把Spirit的回购重新定义为一条更长的垂直整合战略的第一步,而不是一次性的救援。对投资逻辑而言,这是十年之外的考量,不应该在今天被资本化进目标价里,但它确实告诉你管理层认为长期约束是什么,以及下一笔大额资本投入会去哪里。

10. 商用项目现金利润率:诚实的基准线

首席财务官说明了两大放量项目在现金利润率上的真实位置,它明显低于报告的分部利润率所暗示的水平。

「而且当然,今天我们处在受压的水平,737和787都只是略高于盈亏平衡,这在很大程度上是因为我在1月讲过、也带你们走过一遍的那些定价拖累。这些拖累需要一些时间才能完全消散,而我们交付节奏带来的好处,会在它们消退的过程中驱动并决定这一点。」
— Jay Malave, EVP and CFO
「所有这些加在一起,会让我们在737上的利润率到本十年末接近2018年的水平。而在787上,我们预计到本十年末实际上会超过2018年的水平。」
— Jay Malave, EVP and CFO

评估:这是迄今为止对机制和时间表最清晰的一次表述。利润率修复由四个杠杆复合而成:消化低价订单、进入定价更好的订单、用更高的产率摊薄固定成本,以及随着-10进入而改善组合。没有一个需要新产品或成本计划;全部都需要交付。它同时设定了一个明确的基准,即到本十年末达到2018年的利润率,管理层可以据此被打分。考虑到Charleston的成本基础相对于合并前的双厂结构,我们认为787超过2018年是这项主张里更可信的那一半。

11. 需求:创纪录的在手订单与结构性超长的订单簿

总在手订单达到创纪录的$715.3B,六个月内增加$33.1B,其中商用为$596.7B,本季度净订单246架,覆盖6,200多架飞机。管理层援引了未来20年近44,000架新飞机的市场展望,并把Farnborough描述为客户信心恢复的证据。

「我们有了更坚实的基础可以继续搭建。我们的运营更稳定了,我们正在提升产量,以兑现创纪录的$715 billion在手订单。我们有望在今年实现自由现金流为正。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:三年来需求都不是这个故事的约束,现在也不是。按当前的运行速度,在手订单大约相当于八年的营收,而且它是在波音同时从中交付出314架飞机的那半年里,还增加了$33B。在分析上真正相关的不是规模而是定价:管理层反复把在手订单描述为「定价良好」、并把它视为未来利润率的来源,这让在手订单的增长成为一个前瞻性的利润率指标,而不只是一个销量指标。

12. 计提挤掉了什么:两项里程碑C批准

T-7教练机和MQ-25无人加油机都在本季度获得里程碑C批准,授权低速率初始生产。在T-7上,管理层把结果描述为通过主动管理达成的可量产构型,从而降低风险并加快未来交付。

评估:因为计提吸走了注意力而被报道不足。里程碑C是从研制走向生产的转折点,而这是历来产生波音国防计提的四个固定价格研制项目中的两个。把它们推进生产,就把剩余的研制敞口收窄到VC-25B和Starliner。计提让这个季度变差了;这两项批准让这个分部在结构上更安全,而第二个效应会比第一个更持久。

分析师问答要点

下半年现金的形态与隐含的第四季度

开场问题直指指引隐含的算术:在好于预期的上半年之上重申全年区间,会留下一个非常大的第四季度。管理层没有反驳这套算术,而是逐项拆解了构成,随后以规划周期刚刚开始为由,拒绝把这套框架延伸到2027年。

Q: 「Jay,我就从你结束的地方开始。我想今年余下时间的现金流轨迹,隐含了一个相当强的Q4,同时要抵销Q3的一些逆风。也许你可以谈谈其中的几个变量。另外,关于你给出的对未来几年的说明,关于那条曲线未来的形态,有没有什么可以说的?」
— Seth Seifman, JPMorgan Chase

A: 「我们对中值相当有信心。如果你问我,既然你们年初至今更好更强,那要做到高于中值需要什么,答案真的还是回到交付。如果我们能在BCA的交付上超额完成,那就会带来更好的数字。……至于未来几年,你看,我们在'26年这里还有很多事要做,要把今年余下的部分完成。那会帮助我们判断2027年走向哪里。所以我们需要时间,也需要下半年这些里程碑的完成。」
— Jay Malave, EVP and CFO

评估:这个回答确认交付在两个方向上都是唯一的摆动项,这比指引的措辞所暗示的更干脆。拒绝给2027年定形是更有意思的那一半。在上半年跑在前面、全年区间却不变的情况下,管理层要么藏着保守,要么藏着一个已知的2027年逆风,而电话会其他地方关于定价拖累的说法表明,后者至少有一部分是真的。

47之后的产率进程与737的利润率路径

一个两部分的问题探问了:在通往公开讨论过的57和63目标的路上,供应链从哪里开始形成约束,以及737利润率要回到停飞前的水平需要什么。回答把两者分得很清楚:产率风险是2028年及以后的问题,利润率修复是交付节奏的问题。

Q: 「但你们现在的产率是47,明年要到52。Kelly,你还谈过要做到每月57架、甚至可能63架。我想先问,在经历这些提速节点的过程中,你预计供应链的挑战会在什么时候变得更困难?然后关于利润率……我只是想理解,737利润率要回到我们在2018年看到的那种水平,路径是什么?」
— Douglas Harned, Bernstein

A: 「所以我只想说,先看看我们在产率47上做得怎么样。那会为产率52提供依据。就像我们一直说的,准备好了我们才会走。我还想说,我认为从52到57、再往上,会变得更难。我们只能看看大家集体做得有多好、生产系统有多稳定。但你看,我们在自己的计划上。我们的计划是有效的。我们会继续以从38走到47时同样的方式去执行。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:「会变得更难」是一支一向稳步超越自身产率框架的管理团队难得的一次前瞻性谨慎,它应当为那些直线外推到63的做法降温。让人安心的那一半是他们援引的过往记录:38到47完全按描述执行,用的是同一套KPI关卡,这是目前对52最好的证据。

787发动机交付,以及座椅认证是否已经过去

一个尖锐的问题指出,发动机供应商公开表示发动机没有问题,而波音的说法却暗示相反,并追问座椅认证这个瓶颈是否终于清除。管理层确认发动机交付已经落后,并拒绝宣布座椅问题已经解决。

Q: 「Kelly,关于787,我想请你说明一下发动机到底怎么了,因为GE说发动机没有问题,但从你们的角度看显然是有的。同样关于787,我们现在是不是已经在座椅认证延误上转过弯来了?」
— Robert Stallard, Vertical Research

A: 「我们手上的座椅认证还没有全部做完。……但座椅认证今年余下时间都会跟着我们。所以这可能会让我们的交付有点不均匀。……上半年我们在交付上确实落后了。我们有一个纠正措施计划、一个恢复计划,正在和GE一起推进。……但重要的是,我们确实要看到发动机上的恢复改善,才能让我们走到产率10。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:就建模而言,这是本次电话会最有用的一次交流,也是最不让人安心的一次。787下半年爬坡的两道关卡都明确仍然敞开,都不在波音掌控之内,而管理层对哪一道都不愿宣告胜利。这就是为什么我们按90到100架交付区间的下限建模,并把产率10当作2027年而不是2026年的事件。

10月合同到期前的劳资谈判

一个问题把劳资定位为华尔街容易忽视的风险,因为与Puget Sound工程师工会的谈判现在已经展开。管理层拒绝预测结果,并披露公司正在积极为停工做应急预案。

Q: 「但劳资关系有时在华尔街会被忽视,而你们刚刚如你所说与SPEEA开始谈判。你会怎么框定那里的风险?以及你会怎么描述BCA整体的劳资状况?」
— Peter Arment, Baird

A: 「我认为在这个时点由我来预测事情的走向并不合适。我只想说我们高度关注这件事。……你可以预期这件事会在现在到10月这个时间窗里展开。所以希望我们能比那再早一点把它谈成,这样我们就不会走到一个有关键问题的节点上。……这种事要两个人才跳得起探戈。我们这一边当然在尽全力避免任何形式的停工。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:一次谨慎的不作答,而且这样做是对的,但实质内容在于披露了停工预案正在准备。管理层希望在10月之前谈成,这是个信号:他们在管理的风险不是一份协议的工资成本,而是一段空档的交付成本,而且就落在承载全年现金指引的那个季度。

55%的试飞完成度能否支撑777X的时间表

一个带着怀疑的问题指出,如果试飞要按既定时间表完成,55%的完成度看起来偏低,并追问哪些认证阶段实际上已经关闭。回答重新界定了这个指标,解释该百分比衡量的是认证积分,而不是测试工作量,而绝大部分测试工作已经预先演练过。

Q: 「Kelly,关于777X项目,你提到试飞完成了55%。我想从表面上看,如果整个项目的试飞要在年底前完成,这个数字似乎有点低。也许可以带我们了解一下这些阶跃是怎么运作的。」
— Myles Walton, Wolfe Research

A: 「别忘了,这些试飞我们大多已经预先做过干跑。所以我们谈的其实是认证积分。我们会看到加速,我是说,不久前我们还是50%,现在已经到55%了。……一个有利因素、或者说加速器是,我们有一支共用的试验与评估工程团队来运行这些试飞项目。既然我们已经完成了737两个衍生机型的试飞,我们就能把一些资源调过来,加快777项目的完成。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:对一个合理质疑的令人满意的回答,而且它暴露出一个值得跟踪的资源依赖。加速的论据建立在把共用的试飞工程团队从已经完成的MAX机型项目调过来,这意味着777X的时间表在一定程度上取决于-7和-10的认证按时完成。它们做到了。但这也意味着两个项目共享一个单点故障,而TIA 5的范围正在并入TIA 4A这一披露表明,阶段边界比编号所暗示的更松。

国防盈利能力与固定价格风险的排序

一个问题在承认国防底层3.5%利润率的基础上,既问了盈利能力接下来会怎么走,也要求把剩余的固定价格项目按风险排序。利润率的回答对2026年作了量化,再往后则刻意模糊;而风险排序产生了本次电话会最值得注意的一条披露。

Q: 「BDS表现稳健,核心利润率3.5%,Jay,如你所提到的。我们该怎么看接下来的盈利能力?另外能否更新一下固定价格项目的情况,如果能按风险顺序排列就更好了。」
— Sheila Kahyaoglu, Jefferies

A: 「正如我刚才在准备发言里先提到的,第二季度是3.5%。我预计今年余下时间基本会在同一个区间。所以在全年口径上,把VC-25B计提包含在内,我们大约在2.5%的范围。我们预计从现在起,每年都会逐年继续改善。我没有具体的预测给你。」
— Jay Malave, EVP and CFO

评估:量化是受欢迎的,而拒绝给出多年数字,与他们在集团现金上同样的拒绝是一致的。这次交流也产生了上文讨论的KC-46降风险表态,那是更有价值的一半。合起来看,这个分部正被引导走上一条更慢但承保更扎实的利润率路径,而改善的节奏已经被明确地与任何特定年份脱钩。

动力系统产能与已公布的产率目标

一个问题引用了行业航展上供应商的说法,即发动机厂商认为自身产能与两家主机厂公布的产率之间存在缺口,并追问对产率52的底气有多少来自存货而不是来自流量,以及波音是否会直接出资支持供应商扩产。

Q: 「Kelly,我想你提到过,在没有重大供应链约束的情况下,你对737做到每月52架感到放心。第一,你的底气有多少是基于你们手上现有的发动机存货,又有多少是基于你们从供应商那里收到的交付节奏?第二,你是否预计波音会更主动地介入,无论是通过预付款、资本支持还是其他机制,来帮助供应商扩产?」
— Kristine Liwag, Morgan Stanley

A: 「所以你看,在产率50或47以及产率52上,我的安心一部分来自我们的存货,但也来自我们从CFM收到的发动机交付。这两者都足以满足我们未来的需求。我们还有工作要做的地方,是当我们走到更高的产率57、63的时候,那些仍然是我们在和供应链一起推进的领域。……在很多情况下,这些是二级或三级供应商。……但就现在而言,我认为我们有一个通到57的扎实计划,再往后还有更多工作要做。」
— Kelly Ortberg, President and CEO

评估:这个回答里有一处小但真实的不一致值得指出。产率57在电话会前面被描述为供应链「需要表现得相当好」的那个点,而在这里又被描述为已被「一个通到57的扎实计划」覆盖。如果计划存在但尚未被验证,两者可以同时成立。更持久的要点是把二级和三级供应商认定为约束:那些是资产负债表上最没有能力预先投入的供应商,也是波音不排除提供资本支持这一点最有分量的地方。

他们没有说的

  1. 「抵销及其他未分摊项目」上$427M的摆动。这条线从$(807)M改善至$(380)M,是本季度盈利改善的最大单一贡献者,超过整个分部贡献的十四倍。对它的描述只有「公司费用下降」一句。无论是财报还是电话会,都没有拆解它包含什么,也没有说明它是否会重复出现。
  2. 中国。4月,首席执行官把潜在的中国订单描述为「一个大数字」,前提是达成领导人层面的协议。本季度,中国一次都没有被提到,也没有分析师问起。要么机会已经退去,要么是被刻意不谈;两种读法都不支持在模型里保留它。
  3. 全年区间没有上调。在上半年比去年同期好约$1.7B、第二季度比自己的指引好$850–900M的情况下,FY26区间仍停在+$1B至+$3B。管理层把上半年的超预期定性为时点问题,但拒绝说明其中有多少是从下半年提前拿来的。
  4. 完全没有2027年的框架。2027年现金的形态和多年期的国防利润率路径,都被推给了一个刚刚开始的规划周期。$10B这个数字连续两个季度被称为「完全可以实现」,却不附带任何年份,这现在已经是一种模式,而不是一次遗漏。
  5. 资本回报。管理层没有提,也没有任何分析师问起,尽管自由现金流已经转正、债务年初至今下降$8.2B。股息自2020年起一直暂停。在权益只有$6.1B的情况下,沉默是正确的政策,但在复苏走到这个阶段却连一次框架性的讨论都没有,是值得注意的。
  6. VC-25B计提对剩余前瞻性亏损头寸意味着什么。波音披露了计提及其原因,但没有披露该项目剩余亏损头寸的规模,没有说明新增资源按运行速度计算的成本,也没有说明军方认证基准是否改变了完工估计总成本。
  7. 印度航空171航班。已连续第四个季度在电话会上没有被提及。调查是一项残余风险,而它就这样从披露中消失了。
  8. 777交付下滑。现役一代777交付同比下降46%,从13架降至7架,而这在准备发言和Q&A中都没有被提到。它是通往-9的一座已知桥梁,但它同时也是宽体营收和组合上的真实拖累,并且完全没有得到解释。

市场反应

  • 业绩前的设置:BA在2026-07-27收于$211.50,年初至今下跌2.6%,过去30天下跌2.6%,过去12个月下跌10.5%,而同期标普500年初至今上涨8.3%。进入本次业绩时,52周收盘区间为$179.12至$252.15,使股价处在自身年度区间约44%的分位,年初至今跑输指数约11个点。
  • 反应交易日(2026-07-28,盘前发布):开盘$214.00,跳空1.2%,盘中在$209.35与$223.77之间波动,收于$221.56,上涨4.8%或$10.06。盘中低点低于前一日收盘,说明市场要求电话会把涨幅守住,而不是在财报发布时就直接给出。
  • 成交量:10.5M股,对应30日均量5.5M股,为正常水平的1.9倍。
  • 相对表现:当日标普500上涨0.2%,因此这次波动基本全部是个股因素。

市场越过$0.45的每股收益不及预期,去买自由现金流的超预期,而在这只股票复苏到这个阶段,这是正确的排序。波音的重估不是一个盈利故事,而且未来几年都不会是;它是一个挂在创纪录在手订单上的现金转换故事,而改变了多年期图景的两个事实是:自由现金流比指引提前一个季度转正,以及交付达到2018年以来的最高。

盘中路径是更有信息量的那件证据。股价在盘中某个时点跌破了前一日收盘,最后却收在接近当日高点,这意味着财报本身读起来并不是毫无歧义的正面。这与读者当时会遇到的标题顺序一致:亏损大于预期、国防分部转负、组合中政治可见度最高的项目上出现计提,而现金那条线排在第三位。涨幅是在电话会把计提重新定性为进度投资、把底层国防利润率量化为3.5%、并确认全年指引之后,才稳固下来的。

相对于业绩前的设置,这次反应只填平了一部分缺口。即便在上涨4.8%之后,股价年初至今也只涨了约2%,过去十二个月仍下跌约6%,而同期指数上涨超过八个点。一家刚刚交出2018年以来最好交付季度、本轮复苏中自由现金流最高的一个季度、创纪录在手订单以及监管认证权限完全恢复的公司,仍然没有跑赢。那道持续存在的折价正是跑赢大盘的理由,同时也是市场在告诉你:它要先看到第四季度兑现,才愿意为这十年付钱。

卖方观点

争论1:第四季度的现金数字能否实现,还是指引本身现在成了风险?

多头观点:多头观点把隐含的第四季度视为要求很高但支撑充分。其中三块构成的可见度很高:季节性的KC-46预付款每年都会出现;随着产率爬坡,预收款和进度款让营运资本转为现金来源;而737所需的交付台阶只比上半年的运行速度高约6%。这支管理团队在过去三个季度里每一次都超越了自己的现金指引,而在上半年超预期之后选择重申而不是上调,正是一支打算再超一次的团队会有的行为。

空头观点:空头阵营指出,这份指引现在要求单个季度的规模大约是波音本轮复苏中任何一个季度的四倍;管理层自己也承认上半年的超预期是「收款时点有利」,而这按定义就是从后面的期间借来的;787爬坡的两个约束都没有解决,而且都在外部。再加上10月的劳资合同到期而指引中没有任何应急安排,第四季度结果的分布比一个中值所暗示的要宽得多。

我们的看法:在方差上空头读得更准,在中枢情形上多头读得更准。我们把全年建模在约$1.5B,低于$2B的中值,正是因为我们照字面接受时点这个定性,并把787按区间下限建模。那仍然高于指引的下限,仍然代表2018年以来第一个现金为正的年份,而这正是投资逻辑所要求的。我们不会做的,是在劳资问题解决之前就为这个区间的上半部分背书。

争论2:VC-25B计提打断了国防转机,还是只是噪音?

多头观点:多头的论据是市场在给错误的数字打分。底层利润率是3.5%,环比上升且符合计划;这笔计提是在一个已处于前瞻性亏损的两架飞机项目上作出的自主性进度投资,而不是发现了新的成本;同一场电话会还披露,KC-46这个历史上该分部主要的计提来源现在风险很低,同时又有两个研制项目通过里程碑C进入生产。按这种读法,组合恰恰是在计提的那个季度降低了风险。

空头观点:空头的论据是,固定价格研制风险从内部看一向就是这个样子,而波音已经反复宣称这条尾巴已经过去。首次交付要到2028年,该项目已经被计提过多次,而在项目中途更换认证基准,通常不是进度受控良好的迹象。全年利润率指引下调了整整一个点,高单位数目标在同一口气里被推后约两年,这比一笔$280M的一次性计提所应有的让步要大得多。

我们的看法:空头在时间表上是对的,多头在组合上是对的。正确的结论比两者都更窄:计提本身规模小、也说得通,但它否定了我们4月报告所作的那个具体主张,即五个干净季度已经把这一章合上。我们把那根支柱从走在轨道上下调为存在风险,并把国防达到高单位数利润率的时点建模在2029年而不是2028年。我们不会做的,是把一个季度营收$7.5B的分部上的$280M计提当作投资逻辑的破裂,尤其是对面还有一次KC-46降风险,按避免掉的未来预期计提计算,它的价值远超$280M。

争论3:重估之后这只股票还便宜吗?

多头观点:多头观点认为市场仍然没有为这十年付钱。按管理层称完全可以实现的$10B自由现金流计算,该股的企业价值约为这笔现金流的21倍,而这是一家拥有八年在手订单、双头垄断地位、正在修复的资产负债表,并且管理层还指引在$10B之上继续增长的公司。卖方目标价集中在$261到$279之间,远高于当前价格,而且尽管经历了一年持续的运营兑现,该股在十二个月里仍然没有跑赢指数。

空头观点:空头观点认为折价一直在收窄,但收窄的理由不对。自4月以来股价上涨约9%,而那个季度分部利润只增加了$29M,$10B这个数字仍然是一个没有日期的愿景,管理层现在已经两次拒绝为它附上年份。按2028年自由现金流的23到26倍企业价值计算,这个倍数已经假设了要完美执行两次提速、一场劳资谈判和三个认证项目的完成。一旦第四季度不及预期,估值上没有任何支撑。

我们的看法:股本基数在这里很重要,也是我们把区间上限拿下来的原因。按约790M摊薄股数和2026-07-28的收盘价$221.56计算,市值约为$175B;加上$5.75B优先股和$25.9B净债务,企业价值接近$207B。这大约是$10B的21倍,是2028年$8–9B的23到26倍。把22到25倍应用于$10B的自由现金流,再扣除继续还款之后的净债务和优先股,支持每股$250至$290,相对当前价格隐含+12.8%至+30.9%。这仍然稳稳是跑赢大盘,但安全边际比我们4月给出的$250–$320区间更窄,而对股本基数诚实,是其中大部分差异的来源。

模型更新

项目此前(4月)修订后原因
FY26自由现金流$2.0B$1.5B上半年的超预期被定性为时点问题;787按交付区间下限建模;指引中没有罢工应急安排
FY26交付~660~650737按500架目标;787按90架而不是中值;777远低于去年同期
FY26 BDS营业利润率~3.5%~2.5%VC-25B计提;管理层修订后的全年框架
FY26 BGS营业利润率~18.5%~18.0%连续第二个季度出现未量化的成本与组合逆风;环比持平
FY27自由现金流$5–6B$4.5–5.5BSpirit拖累持续在约$1B;资本支出维持高位;定价拖累消散得比模型假设更慢
FY28自由现金流$8–9B$8–9B不变;产率52和-10带来的组合收益是驱动因素,两者都仍按计划推进
$10B自由现金流之年FY29FY29–FY30按管理层自己的框架,国防的贡献被推到本十年末
BDS高单位数利润率20282029–2030按管理层说法是「到本十年末」
摊薄股数~660M~790M实际报告的摊薄加权平均股数;此前的每股测算用的基数过低
777X延期概率15%10%TIA 4B已通过,试飞完成>55%,发动机交付正在恢复,ETOPS已排期
公允价值区间$250–$320$250–$290修正后的股本基数;国防时间表延后;重估之后更窄的安全边际

估值依据。按2026-07-28的收盘价$221.56和约790M摊薄股数计算,市值约为$175B。加上$5.75B的强制可转换优先股清算优先权和$25.9B的净债务($45.9B债务减去$20.0B现金及有价证券),企业价值约为$207B,约相当于$10B自由现金流的21倍,以及我们$8–9B的FY28估计的23到26倍。我们$250–$290的区间,是把22到25倍企业价值应用于$10B的自由现金流,再减去继续还款之后的净债务和优先股。该区间相对当前价格隐含+12.8%至+30.9%,中值$270隐含+21.9%。

财报后投资逻辑记分卡

逻辑要点状态标签变动备注
多头1:自由现金流向$10B的拐点确认走在轨道上(维持)指引是流出,实际+$631M;上半年$(823)M,对比$(2,490)M;FY26指引获重申。构成偏向预收款,因此质量是观察项而不是担忧点
多头2:737与787的产率进程确认走在轨道上(维持)5月通过Capstone,正在爬坡至47;北线低速率生产已启动;交付171架,为2018年以来最多。787受制于发动机与座椅认证
多头3:创纪录在手订单与需求确定性确认走在轨道上(维持)合计$715.3B,商用$596.7B,6,200多架飞机,246架净订单,年初至今+$33.1B
多头4:国防的结构性转折受到挑战走在轨道上 → 存在风险$280M的VC-25B计提终结了五个季度的连续纪录;FY26利润率下调至约2.5%;高单位数目标被推到本十年末。底层3.5%和KC-46降风险是抵销项
多头5:资产负债表修复确认走在轨道上(维持)债务$45.9B,本季度减少$1.3B,年初至今减少$8.2B;利息费用下降15%;$10B循环额度未动用
空头1:固定价格研制的尾巴已发生受控 → 正在兑现计提确实发生了。部分被KC-46被描述为风险非常低、以及T-7和MQ-25达到里程碑C所抵销。剩余敞口集中在VC-25B和Starliner
空头2:777X到2027年的执行受到挑战(结果有利)受控(改善中)TIA 4B打开了剩余最大的一块测试;完成度>55%;发动机交付在Q3恢复;ETOPS在今年晚些时候。延期概率下调至10%
空头3:Spirit整合拖累中性受控(维持)整合「按预期推进」;机身质量在改善;不会卡住近期的提速节点。$1B的Wichita承诺证实该厂区此前投入不足
空头4:劳资与宏观升级受控 → 新出现SPEEA合同10月到期,正好排在承载全年现金指引的那个季度之前。管理层正在为停工做应急预案;指引中没有为罢工留余量
空头5(新增):盈利质量显现新增核心盈利改善的93%来自一条没有解释的公司科目;在$1.8B的增量营收上,分部利润只增加了$29M

总体:投资逻辑完整,但更窄了。支撑这只股票的两根支柱,现金转换和交付产率,都变强了,其中一根还提前了。国防这根支柱以美元计很小、以可信度计很真实地变弱了,同时一个带着日期的新劳资风险进入了画面。整体上经营层面的论据改善了,安全边际压缩了,这就是评级维持而区间收窄的原因。

操作:持有现有仓位;在$200以下的弱势中加仓。风险回报仍然有利,但已经不再不对称到值得追高。SPEEA谈判在不发生停工的情况下解决,或者第四季度交出指引之内的数字,都会让不对称性回来。一次把现金推到2027年的停工,会创造出更好的入场点,而不是打破投资逻辑。

进入Q3(10月下旬)的关键观察项:

  • SPEEA合同能否在10月到期之前达成,以及是否发生停工。
  • 第三季度自由现金流相对于指引的表现,该指引是在$700M的DOJ付款之后仍为几亿美元量级的正值。
  • 737工厂下线量在夏季是否真的达到了每月47架,以及北线早期的符合性进展。
  • 787发动机从供应商那里的交付恢复,以及座椅认证的积压能否清空;两者都卡着下半年50至60架的交付要求。
  • 777X试飞完成百分比,以及ETOPS测试的启动。
  • 737-7修订型号合格证的取得,以及随后的-10认证。
  • 国防利润率能否维持在3.5%的底层水平,以及VC-25B或Starliner的任何进一步动向。
  • 未分摊与抵销那条线是维持在改善后的水平,还是回到原状。
  • 规划周期完成之后,是否给出任何2027年框架,或为$10B这个数字附上一个年份。
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